关于对我市职业技能鉴定所进行年检的通知

作者: 时间:2014-12-01 点击数:

关于对我市职业技能鉴定所(站)进行年检的通知

各县区人力资源和社会保障局,全市各职业技能鉴定所(站):

为进一步加强职业技能鉴定所(站)管理,规范职业技能鉴定工作,提升鉴定质量和服务水平,根据原劳动部《职业技能鉴定工作规则》(劳培司字[1996] 58号)和省厅《关于进一步加强职业技能鉴定工作的通知》(豫人社职业[2010] 14号)有关要求,现就2013年度全市职业技能鉴定所(站)年检工作的有关事项通知如下:

一、年检对象

2013年12月31日前经市人力资源和社会保障局批准设立的职业技能鉴定所(站)。

二、年检内容

(一)2013年开展职业技能鉴定情况;

(二)鉴定场地、设备设施、检测工具仪器配置情况;

(三)机构管理人员及考评人员情况;

(四)档案管理情况;

(五)考务管理情况;

(六)考务工作计算机化管理程度;

(七)收费标准执行情况和财务管理情况。

三、时间安排

年检时间为2013年7月15日—8月20日,分两个阶段进行:

(一)自查阶段:2013年7月15日—8月10日。各职业技能鉴定所(站)对2013年度职业技能鉴定情况进行自查,形成自评材料,上报市人力资源和社会保障局培训教育科。

(二)审查阶段:2013年8月11日—8月20日。由市人力资源和社会保障局抽调人员组成考评组,在对各职业技能鉴定所(站)提交资料进行审查的同时,进行实地查看。考评组结合资料审查和实地查看情况,进行综合评估,形成年检意见。

四、年检报送材料

(一)2013年度工作总结;

(二)职业技能鉴定所(站)年检报告书(附件1);

(三)鉴定所(站)成立批文、许可证;(查看原件,留复印件);

(四)财务年度审计报告(财务不独立的单位,由财务主管部门出具2013年度鉴定收支报表);

(五)考评人员名册(附件2,同时提交电子表格)。

以上材料需装订成册,一式2份。

五、年检结果及处理

(一)年检工作结束后,年检结果由市人力资源和社会保障局公布。

(二)年检结果分为合格和不合格两种。年检合格且职业技能鉴定许可证到期的鉴定所(站),可换发许可证;对年检不合格的鉴定所(站),给予1个月的整改期,整改期内不得开展鉴定工作,整改期满仍不合格者,吊销其职业技能鉴定许可证。变更鉴定范围、负责人等信息的鉴定所(站)需提供有关批文复印件。未按时接受年检的职业技能鉴定所(站),按年检不合格处理。

年检工作的有关事宜与市人力资源和社会保障局培训教育科联系。

联系人:刘虎,联系电话:7676802 15937680056

电子邮箱:87207036@qq.com

附件:1.职业技能鉴定所(站)年检报告书

2.考评人员名册

2014年7月 17日

附件1

信阳市职业技能鉴定所(站)

年 检 报 告 书

机构代码:16151017

鉴定所(站)名称(盖章):信阳职业技术学院国家职业技能鉴定所

批建文号 16151017 批建时间 2005

法人代表: 梁其贵 电话:13803769999

联 系 人:孟朝晖 电话:13700761829

地 址:信阳市大庆路中段

填报日期: 2014 8 4

信阳市人力资源和社会保障局制

填 表 说 明

一、 各鉴定所(站),应将年度内开展鉴定工作情况认真总结,并填写此表,一式二份(市局、本所< 站>各一份)。

二、 表内所有各项,要求逐一认真如实填写,填好后经相应部门审核并加盖公章。

三、表内填不下的内容,可另加A4纸附页。

四、使用蓝、黑墨水填写,字迹要求清晰、工整(或按此式样打印)。

2013年度鉴定所(站)基本情况

开展鉴定情况

鉴定场次数

7

鉴定总人数

888

鉴定合格总人数

888

各职业鉴定的时间、等级、人数的具体情况:

时间

职业

等级

人数

所派考评员名单

巡考员

5.17

卫生检验员

中级

156

代林远、张永海、焦红建等

李培启

6.2

药物制剂员

中级

80

吴长忠、聂新奇、许卫军等

孟朝晖

1.10

装饰美工

中级

102

刘松、武建华、闻刚

孟朝晖

5.19

电工

中级

29

李金良、黄庆生、徐楠等

李培启

5.19

维修工

中级

27

李金良、黄庆生、徐楠等

李培启

5.13

产品检验工

中级

80

杨世万、李锋、陶满庆等

李培启

5.13

食品检验工

中级

90

杨世万、李锋、陶满庆等

张力凭

5.13

化学检验工

中级

24

杨世万、李锋、陶满庆等

张力凭

5.13

化学分析工

中级

2

杨世万、李锋、陶满庆等

张力凭

开展鉴定情况可附表,有附表时请在此处注明:附表

鉴 定 所

管 理

场所

常设办公场所面积:>15平方米( √ );<15 平方米( )

管理人员

所长: 孟朝晖 是否变更:是(√ )否( )

档案管理人员 1 人

副所长:

考务管理人员 1 人

财务管理人员 1 人

考 评 人 员 32 人

规章制度

有关人员职责和工作守则 全( √)不全( )无( )

财务管理制度 全(√ )不全( )无( )

试卷保密制度 有( √)无( )

考 场 规 则 有(√ )无( )

档案管理制度 有(√ )无( )

有关仪器设备管理制度 全( √)不全( )无( )

鉴定场所设备

理论考试场所面积 100 平方米;技能考试场所面积 100 平方米

鉴定设备数量满足要求:是( √ )否( )

鉴定设备完好率( 100 ) %

检测仪器、工具数量满足要求:是(√ )否( )

检测仪器、工具定期检验:是( √ )否( )

考务管理

使用国家考务管理系统上报:是( √ )否( )

鉴定工作严格执行考培分离:是( √ )否( )

鉴定工作有考场记录:是( √)否( )

考评人员、考务管理人员挂牌上岗:是( √ )否( )

考评人员选派采取轮换制度:是( √ )否( )

考评人员在任期内承担鉴定职业的考评工作:是( √ )否( )

试卷管 理

凡要求从国家和省题库提取试卷的工种,按要求提取, 使用率达( 90 )%;有专人保管,手续齐全:是( √ )否( )

试卷提取保管存在失密、泄密现象:有( )无( √ )

严格阅卷评分。抽取试卷评分差错率( 0 )%,登分差错率( 0)%

按批准的鉴定范围和等级开展鉴定工作:是( √ )否( )

档案管理

所有批次的成绩汇总表保存完整: 是( √ )否( )

一年内所有考评记录备案保存:是( √ )否( )

一年内所有批次理论试卷、技能试卷鉴定结果备案保存:是( √)否( )

理论考场、技能考场安排表格记录备案保存: 是( √ )否( )

所有批次的办证流程表保存完整: 是( √ )否( )

执行收费标准

严格遵守财务制度:是( √ )否( )

收费按照物价部门规定的收费项目和标准执行: 是( √ )否( )

社会效果

认真完成上级鉴定部门安排的任务: 是( √)否( )

鉴定对象、用人单位、培训单位的反映:好( √)一般( )差( )

举 报 现 象: 有( )否( √ )

承诺

本所以上提供的数据、材料真实、准确。

职业技能鉴定所长签字

(职业技能鉴定机构盖章)

2014年 8 月 4 日

鉴定所(站)主管部门意见

(盖章)

年 月 日

检查组意见

年 月 日

职业技能鉴定指导中心意见

(盖章)

年 月 日

人力资源和社会保障行政部门意见

(盖章)

年 月 日

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学院地址:河北省信阳市信阳职业技术学院